7月16日，市房管局中远公司派员参加了建工局举办的建筑“一卡通”信息管理系统学习培训。

建筑“一卡通”是为规范建筑市场农民工用工行为，切实保障农民工合法权益，提高劳动工资管理水平而研发的管理信息系统。该系统具有信息采集、查询、统计、考勤、监督等管理功能，涵盖了施工合同、劳动合同、技能培训、考勤工资、遵法守信等功能。建筑“一卡通”主要解决拖欠工资和恶意讨薪、规范建筑劳务市场秩序、监管各责任主体行为、农民工服务管理平台、保障农民工权益等问题。同时，该系统也为企业搭建三个平台：劳务用工平台、信息化管理平台和融资平台。该系统不仅能解决拖欠工资问题，也为工程质量和安全上了一道保险，强化了对监理人员的监督，提高了务工人员持证上岗率，实现与职能部门的闭合管理，实时网上监控。在工地发现的问题，可以在一卡通系统内进行描述，责任部门可及时查处、责令整改。

据了解，建筑施工企业落实“一卡通”还可享受一些优惠政策：如减免部分农民工工资保证金，竣工时可提前三个月退还农民工工资保证金，在工程投标时获得相应分值的加分，在企业资质增项升级、评先树优中给予支持，技能岗位培训和等级鉴定时减免一定费用，作为诚信单位优先向农业银行滕州支行推荐办理融资业务等。

    目前，该公司正积极传达学习“一卡通”使用办法，不断强化信息化管理手段，努力提升项目的精细化管理水平。

                                                      （王莉）